发布时间：2022-04-19 来源：机关事务服务中心 录入：Gov126

关于开展“思想大解放、作风大整顿”

专项活动方案

为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记关于解放思想和作风建设的系列重要讲话精神，推动“深实严细久”的工作标准落地生根，根据县委下发《关于开展“思想大解放、作风大整顿”专项活动方案》的通知文件精神，从2022年3月上旬至6月上旬，开展为期约3个月的“思想大解放、作风大整顿”专项活动（以下简称“专项活动”），结合中心实际制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，紧扣“四个坚持”，摒弃“十种不良思想”，整顿“十种不良作风”，大力整治“懒、散、慢”等慢作为、不作为现象，进一步促进思想解放，推动中央、省、市及县委重大决策部署的贯彻落实，更广泛更有效地调动全中心干部职工积极性，以干在实处推动走在前列，推进机关事务工作创新发展。为助推崇阳“建成战略支点，打造示范样板”提供坚强有力的机关事务服务力量。

二、主要目标

（一）促进思想解放。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，让专项活动成为创新理论的研学过程，成为坚持“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，成为巩固拓展党史学习教育成果的具体举措，以敬业奉献、务实创新精神推动机关事务高效发展。

（二）调整精神状态。对标县委决策部署，围绕考核任务指标，对比发展差距，着力查找中心班子、各部室和干部职工工作落实中的短板和问题，找准思想禁锢和作风顽疾，列出问题清单，有的放矢整治。促进干部职工干事动力，真正把心思和精力集中到发展上。

（三）保障整顿成效。把专项活动的成效体现在上级交办的任务完成上，体现在机关事务标准化建设高质量发展上，体现在为县直机关提供优质服务和管理保障上，体现在干部职工转变作风成效上。

（四）提升工作效能。践行马上就办、办就办好的基本准则，坚持细致、精致、极致的工作标准，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落实、早见效，形成心无旁骛抓发展、驰而不息抓落实的新气象。

三、整顿重点

（一）主要整顿“十种不良思想”。一是不计成本、不顾后果、急于求成的冒进思想；二是不求最好、不做最差、小富即安的自满思想；三是照搬照抄、唯书唯上、固步自封的保守思想；四是你能你做、不会不做、推诿扯皮的甩锅思想；五是当面一套、背后一套、表面文章的作秀思想；六是不担当、不进取、求稳怕乱的避责思想；七是保位子、熬日子、得过且过的“躺平”思想；八是不重视、不在乎、心怀侥幸的过关思想；九是窝里斗、窝里横、相互掣肘的内卷思想；十是无组织、无纪律、不服管束的散漫思想等。

（二）主要整顿“十种不良作风”。一是一了了之的“官架子”，以会议落实会议、以文件落实文件，开个会、发个文、事就了了的官僚作风；二是口号喊罢的“空城计”，把说了当做了、做了当做完了、做完当做好了的应付作风；三是拈轻怕重的“做样子”，挑肥拣瘦，有利自己抢着干、不利自己往外推的功利作风；四是撸起袖子的“评论家”，表面上积极拥护，实际上口是心非，自己做不了、怪话一大堆的看客作风；五是遇到难题的“绕道走”，不是千方百计克难攻坚，而是想方设法逃避现实的畏难作风；六是麻木不仁的“懒蜗牛”，限时办结的不按时限办理，能拖一时是一时的拖拉作风；七是自甘平庸的“差不多”，只求过得去、不求过得硬，或者躺在过去的功劳簿上居功自傲的泄气作风；八是表里不一的“中梗阻”，门好进、脸好看，而事难办的新衙门作风；九是贪图私利的“小蛀虫”，雁过拔毛、不给好处不办事或者给了好处就乱办事的“小鬼”作风；十是顶风违纪的“顽固派”，不收敛、不收手，公权私用、违规打招呼、抹牌赌博、违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财、奢侈浪费、生活奢靡的蜕化作风等。

四、方法步骤

（一）思想动员。坚持首个议题学习制度，开展以“思想破冰、落实破痼、发展破题”为主题的学习讨论，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神及党内法规等开展学习，对照习近平总书记的重要讲话精神找思想差距，对标先进典型找作风问题，采取适当方式研讨发展目标、发展举措，切实提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：各部室）

（二）自查自纠。各部室要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过上级点、自己找、相互评等方式，联系工作实际，深入了解本部门党员干部职工思想和作风建设的现状，找准思想和作风建设存在的突出问题，寻找解决相关问题的有效办法。要以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神为镜，以先进典型为镜，以工作标杆为镜，找出事例、找出差距。（责任单位：各部室）

（三）对标对表。3月31日前，各部室要提交问题清单，问题清单至少包括四个方面的内容：业务问题、个人问题和“老大难”问题等。对查找出来的问题、短板和整改措施公开晒出来，以便接受监督，对单整改。要立足工作实际和职能职责，找准短板和差距，制定2022年月度工作计划、任务清单、制定落实措施，明确时间点，要以书面形式报送中心领导监督，并及时报告进展情况及工作成效。到本年度末，以适当方式对各部室工作完成情况、个人问题整改情况进行检查，检查结果作为评优表先等方面的重要依据。（责任单位：各部室）

（四）提能增效。各部室和党员干部职工针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，逐一明确整改措施、责任部室、责任人员、整改时限，做到边查边改、立行立改。列出负面清单，党员干部职工全员参与，逐一制订负面清单并签订承诺书。严格实行跟踪管理。对照负面清单及工作推进情况适时组织相关服务对象、党员群众、单位干部职工进行民主评议，及时发现问题，督促落实。最后对单对表销号。一是自查销号。个人对照所列清单，一项一项列出工作完成情况及成效。二是评议销号。组织干部职工进行销号评议。（责任单位：各部室）

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立中心专项活动工作领导小组，

组  长：廖志雄

副组长：龚光英

成  员：邹  烽  丹世瑞  黄亚和  佘一军  王立志  程  诗  程亚刚  杨炼铜

领导小组下设办公室，由龚光英同志兼任办公室主任，负责专项活动工作领导小组日常事务，对各部室作风整顿专项活动进行综合协调。

（二）落实责任分工。各部室负责人要切实履行各自部室责任，切实加强对所属部室干部职工的思想教育和纪律作风，将自查自纠严格落实到位，力戒形式主义，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。

（三）营造舆论氛围。加强正面引导，大力宣传专项活动动态。在各部室和干部职工中，动态选树宣传一批先进典型，形成标杆引领作用；及时通报曝光一批负面典型，发挥监督警示作用；正反典型一季度评一次，评价牌在单位醒目位置悬挂，反面典型须整改到位后取消挂牌。

（四）注重统筹兼顾。各部室要积极协调推进，把开展专项活动与各自职责工作有机结合起来，与为群众办实事结合起来，按照本年度原则上单位不低于10件、每名党员干部不低于5件的要求，为群众办理看得见摸得着的实事，将活动融入日常工作、贯穿全年工作，真正做到两手抓、两不误、两促进。